Bulletin d'information du 18 février 2021

Sommaire :

  1. NAO
  2. Médaille du travail
  3. Abondements PERCO
  4. Calendrier

1- 1- NAO – Négociations Annuelles Obligatoires

Temps de travail 2021 :
Du fait du calendrier 2021, nous avons 21 Jours de RTT répartis en 11 RTT individuels et 10 RTT collectifs positionnés en 2 fermetures d’établissement :

  • Eté : du 2 au 6 Août 21 (5 jours)
  • Noël : du 27 au 31 Décembre 21 (5 jours)

Vos compteurs 4YOU, mis arbitrairement à 9 jours en Janvier 2021, seront mis à jour.

Les 2 jours de ponts supplémentaires sont affectés :

  • Ascension : Vendredi 14 Mai
  • Noël : Vendredi 24 Décembre

Le lundi de Pentecôte (24 Mai) et le vendredi 12 Novembre sont des jours travaillés.

L’année 2021 comporte 3 samedis fériés : les 1er et 8 Mai et le 25 Décembre. Pour bénéficier du dispositif « samedi malin », il faut poser 2 jours de congés payés légaux (ni RTT, ni ancienneté) soit avant, soit après, soit autour de ce samedi pour bénéficier d’1 jour supplémentaire de congé. Il n’est pas encore précisé dans 4 YOU, sur quel compteur le crédit de ce jour sera positionné.

Politique salariale :
La direction d’AVS a prévu de présenter ses propositions NAO salaire lors de la réunion du 10 Mars, suite à la réunion de lecture de la lettre groupe de cadrage NAO (ICI) du 25 Février.

  2- Médaille du travail

La médaille d’honneur du travail est destinée à récompenser l’ancienneté des services effectués chez un ou plusieurs employeurs. Elle est décernée par arrêté du ministre du travail ou, sur délégation, du préfet à l’occasion des 1er janvier et 14 juillet de chaque année.

Le dossier doit parvenir à son destinataire à une date dépendant du département de votre domicile :

Pour obtenir la médaille le 14 juillet, avant le 1er Mars/Avril/Mai.
Le versement de la prime Thales a lieu en Octobre.

Pour obtenir la médaille le 1er janvier, avant le 1er Octobre/Novembre de l’année précédente. Le versement de la prime Thales a lieu en Mars.

Le montant de la prime pour 2021 est de

Argent

20 ans de travail

1 060 €

Vermeil

30 ans de travail

1 852 €

Or

35 ans de travail

1 988 €

Grand Or

40 ans de travail

2 250 €

La prime de médaille du travail est abondée à 50% HORS PLAFOND  si elle est placée dans le PERCO.

Envoi du dossier :

  1. Télécharger l’attestation de l’employeur Thales : Sur 4 You menu « Mes attestations »,  sélectionner « Mes attestations d’emploi simple »
  2. Faite un unique PDF regroupant l’attestation ainsi que de votre certificat militaire et les certificats de travail de vos précédents employeurs.
  3. Démarche en ligne sur le site : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/mhtravail (connexion avec France Connect)
  4. Réception 1 mois plus tard environ, d’un email de l’administration actant l’éligibilité à la promotion de la médaille du travail et donnant la date de remise du diplôme.
  5. Réception du diplôme de la médaille du travail
  6. Dépôt sur 4You menu « Médaille du travail » du dossier de choix du versement de l’allocation Thales et de son éventuel abondement de 50% en cas de placement total sur le PERCO     

 3 – Abondements PERCO

Le PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale) n’ayant pas évolué en 2021, les abondements PERCO restent identiques à ceux de 2021: ICI
Les salariés qui s’engagent sur une date de retraite dans les 24 mois pourront bénéficier du taux d’abondement maximum (150%), dans la limite d’un plafond spécifique de 2734 € dans, dans la limite de 2 exercices (conformément à l’ Accord Groupe sur l’évolution de la croissance et de l’emploi).

4 – Calendrier

23 et 24 Février : CSEC – restitution expertise plan d’adaptation à l’emploi
25 Février : négociation :
           – 2ème séance de lecture de l’accord soutien à l’emploi
           – Lecture de la note de cadrage groupe NAO 2021
4 et 5 Mars : CSEC – présentation des orientations stratégiques AVS
10 mars : négociation NAO salaires

Les démarches de candidatures pour les départs dans le cadre de l’accord soutien à l’emploi ne sont pas encore connues. Nous vous tiendrons informés dès que ce sera précisé.