COVID-19 – Bulletin d’information du 24 Avril 2020

1 – Information groupe THALES 

Décalage du paiement intéressement et participation :

La direction du groupe change d’avis sur la date de versement de l’intéressement et de la participation.
La semaine dernière la date était fixée en juin, elle passe maintenant à fin octobre, utilisant ainsi les ordonnances travail spéciales covid-19 qui permettent ce décalage.
Courrier intersyndical adressé à P. Caine et communiqué de Presse.

Activité partielle :

Un « Questions & Answers » (Q&A ou FAQ) dédié à l’activité partielle est en cours de rédaction, il devrait être disponible dans les prochains, jours. Il fera l’objet d’un prochain bulletin d’information de la CFE-CGC et sera consultable dans notre rubrique => Spécial COVID-19 <=.

2 – Information THALES AVS FRANCE

2 consultations ont eu lieu lors du CSE Central du 21 Avril.

–  Activité partielle
    • Les dossiers seront déposés cette semaine (ou la semaine prochaine selon les sites) auprès des DIRECCTE (inspection du travail) de chaque établissement. Une réponse est attendue sous 48 heures.
    • Les managers enverront une information individuelle aux salariés par mail précisera la période, le volume d’activité partielle et les modalités d’organisation
– Utilisation par la direction de 5 jours de congés payés par anticipation (exercice 2020 – 2021)
    • Concerne uniquement les salariés concernés par l’activité partielle.
    • Applicable à partir du 14 Avril selon les situations individuelles sans attendre la prise totale des jours de Congés Payés à solder avant fin Mai.
    • Les dates sont à la main des managers, mais cela devrait être précédé d’une discussion entre le salarié et le manager.
    • Rappel : Les jours de RTT individuels 2020 ne sont pas imposés. N’utilisez tout autre congé ou jour de RTT que pour garantir le maintien de salaire à 100%.

Chez AVS, l’activité de la BL FLX sera touchée plus fortement et plus longuement que celle de MIS et T&S.

L’estimation actuelle de l’activité partielle est la suivante : 4300 salariés AVS vont être concernés soit 72% des effectifs.

Sur les périodes du 14 avril au 31 juillet pour MIS et T&S et du 14 avril au 31 décembre pour FLX, le nombre moyen de jours chômés estimé par salarié varie de 63 jours à 88 jours en fonction des BLs.

De 66% à 75% des effectifs de AVS seront concernés (avec le maximum de 75% pour FLX).

Pour la CFE-CGC, face à une telle situation, l’activité partielle est l’outil indispensable et pertinent pour permettre de préserver les emplois dans un contexte de crise du marché aéronautique.

Néanmoins, nous serons attentifs à toute situation particulière.

La gestion de la charge et sa répartition équitable dans l’unité de travail (service, projet ..) doivent être des points d’attention pour les managers qui devront trouver des moyens pour un bon équilibrage.

Les conseils de la CFE-CGC :

  • Les modalités d’organisation devraient devraient être établis suite à une concertation entre manager et collaborateurs.
  • La planification devrait être faite au moins mensuellement, avec une régularité sur les jours d’activité partielle 
  • Une réunion d’équipe devrait être consacrée à ce sujet afin d’expliquer le nouveau fonctionnement
  • Il faut rappeler qu’il est rigoureusement interdit de travailler pendant les périodes d’activité partielle (même pour répondre au client par téléphone)
  • Privilégier l’équité, la solidarité et la bienveillance dans un contexte difficile pour tous sont les bonnes pratiques

Pour ceux qui ont de l’activité partielle, n’oubliez pas que vous pouvez toujours vous former pendant ces périodes…. Votre interlocuteur RH pourra vous renseigner.

La situation peut rapidement changer. Chacun peut agir en proposant des axes de travail.

Information supplémentaire :

Les 2 jours de pont sont maintenus (hors CSC) pour l’Ascension (22 mai) et le 14 Juillet (13 juillet). Les établissements seront bien fermés, e-congés sera remis à jour.

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